理光在日本推出自愿退休计划以提升企业价值

发布日期： 2024-09-18 12:12:00 阅读量： 5

　　随着理光集团推进其企业价值提升项目，该公司宣布在日本启动一项自愿退休计划。

　　自2023年4月起，理光便开始了这一项目。公司认识到其面临的最大挑战是提高盈利能力，并在向数字化服务公司转型的过程中，正在对其利润结构进行改革，以更好地适应新的商业模式。

　　按照当地相关的劳动法律，理光在全球范围内预计将调整约2,000个职位。

　　为了加速转型，理光正在“强化作为数字服务公司所需的能力，并根据商业环境的变化优化各地区的人员配置”。随着公司在海外实施结构性改革的同时，在日本本土也推出了新的“第二职业支持计划”。

　　该退休计划的申请窗口将于10月1日开启，并持续至2月底结束，预计的退休日期定在3月31日。

　　理光预计，这项计划将耗费大约160亿日元(约合8600万英镑)，但在2025财年将削减约90亿日元的成本。

　　此外，理光与东芝泰格建立的合资企业也是其办公打印业务转型计划的一部分。整个项目的最终目标是实现超过600亿日元的利润增长。

　　在最近一个财年里，理光的销售额达到了23,490亿日元，全球雇员总数超过79,500人。

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